Infirmier encadrantH/F, Stains

Rejoindre la Ville de Stains, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants, au cœur de la Seine-Saint-Denis.

La Ville recrute un(e) Responsable du secteur des soins infirmiers, chargé(e) de coordonner les équipes et de garantir la qualité des soins.

Vos missions Missions principales :

Evaluer les besoins de la personneà son domicile

Réaliser les soins infirmier

Evaluer la sécurité de la personne et des intervenants en s’assurant de la présence du matériel approprié

Contribuerà l’élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à la ré-évaluation du plan d’accompagnement personnalisé (PAP)

Planifier et coordonne la prestation de soin en lien, ou non, avec une prestation d’aide

Mettreà jour les dossiers de soins pour l’élaboration des bilans d’activité.

S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et à sa compréhension par les équipes

Elaborer, suivre et optimiser le budget du secteur

Sensibiliser les intervenants soin aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants

Veillerà la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels (analyses de pratiques)

Veiller, avec les responsables du secteur aide,à la bonne articulation entre les intervenants aide et soin (plannings)

Evaluer l’activité de l’équipe au domicile des personnes âgées

Identifier les besoins en formation des intervenants en lien avec les compétences nécessaires attendues à l’exercice des missions

Contribuerà la mise en œuvre du processus de recrutement de l’équipe soin

Réaliser la fiche d’intervention pour les intervenants

Assurer le suivi de la facturation des prestations infirmières de manière occasionnelle

Participer aux diverses réunions du service, institutionnelles et partenariales

Vos compétences

Savoir utiliser l’outil bureautique

Savoir organiser la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks

Maîtriser l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité

Savoirévaluer les besoins en matière de santé

Connaitre les pathologies liées au vieillissement

Maîtriser les protocoles de soins et de la législation en vigueur

Avantages

37h (Cat. B) ou 39h (Cat. A)

25 jours de CA

12 RTT (Cat. B) ou 23 RTT (Cat. A)

Véhicule de service

Outil informatique (internet, logiciel, intranet etc…)

Matériels de soins médicaux et paramédicaux

Offre de loisirs ( zumba, massages, sports, couture, natation...)

Ecole de formation interne

Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal

Restaurant municipal, de 3.90à 5.20€ pour les agents

Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)

#J-18808-Ljbffr