Chef d’équipe Industrie (H/F), Strasbourg

À propos de nous Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes. Avec 450 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l’échelle locale et nationale. Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements. KS Groupe est Société à Mission, avec l’ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social. Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d’intérêt général. Rejoindre KS Groupe, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun. Convaincus que le travail doit être un levier d’épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d’agir et de progresser.

Concrètement, Cela Se Traduit Par

une autonomie réelle dans les missions

une formation continue pourévoluer

des outils et environnements de travail performants

une organisation qui favorise initiative et responsabilité

KS Construction Fondée en 1958, KS Construction est spécialisé dans la construction Tous Corps d’Etat d’ouvrages bâtis en neuf ou réhabilitation et les travaux services en aménagement, entretien et maintenance. Les équipes de KS Construction exercent leurs talents sur tous les types de projets : logement collectif, tertiaire, commerce, locaux industriels et plates-formes logistiques.

Mission Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière !

Vos missions Rattaché(e) au département Projets industriels et tertiaires, vous serez chargé de soutenir l’équipe en place en réalisant des ouvrages sur plusieurs types de chantiers en industrie : mécanique, agroalimentaire, pétrochimique, logistique … Vous êtes le lien entre les équipes de production et la direction technique de l’entreprise. Sous la responsabilité du chef de chantier et des conducteurs de travaux, vous gérez vos travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.

Encadrez et gérez une équipe d’ouvriers.

Gérez les chantiers : gestion des documents (plans, consignes, etc.), logistique, réalisation des travaux préparatoires (démolition d’ouvrages porteurs ou non, curetage, soutènement, protection des ouvrages, etc.), répartition du travail, etc.

Implantez les ouvrages : maçonnez, étayez, coffrez, ragréez, mettez en œuvre tous types de coffrages, des éléments préfabriqués, etc.

Réalisez tout type d’ouvrage en béton armé.

Réalisez divers ouvrages en travaux publics : fouilles, canalisations, bordures, caniveaux, enrobés, etc.

Intervenez dans le cadre de travaux-services : tous travaux du bâtiment en tous corps d’état y compris aménagements, sols, finitions, etc. tout en pouvant être en relation avec le client.

Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Les déplacements sont ponctuels, essentiellement dans le Grand-Est.

Contrat Ce poste est en CDIà temps complet. Statut Ouvrier.

Profil

Autonome dans la préparation, l’organisation et l’exécution de chantiers de gros œuvre et génie civil.

Au moins 5 ans d’expérience sur ces missions dont 3 ans sur le poste de « chef d’équipe ».

Maîtrise des règles techniques de construction.

Meneur d’équipe, persuasif et volontaire.

Créatif et préconisateur d’optimisations techniques et financières.

Expression orale maîtrisée afin de pouvoir répondre aux demandes d’un client et assurer la transmission des informations à son responsable.

Appréciée une expertise pour les projets industriels.

Savoir‑faire dans les prestations ponctuelles de second œuvre (faible surface de plâtrerie, carrelage…)

Envie de progresser et d’évoluer dans le secteur industriel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les raisons de nous rejoindre

Une politique d’entreprise orientée sur le bien‑être au travail, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), inclusion des personnes en situation de handicap.

Un management de proximité avec des équipes dynamiques.

Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition.

Deséquipements informatiques mis à disposition.

Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences.

Possibilités de mobilités intra‑groupe.

Un package de rémunération selon l’expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, prime de performance, RTT, 13ème mois, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte‑cadeau, billetterie).

Pour en savoir plus, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS groupe.

Référence de l'offre : rw8jw31ja1

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