Responsable de Majeure« Architecte Data et IT » F/H, Strasbourg

EPITA, membre du Groupe IONIS, forme des ingénieurs informaticiens spécialisés en architecture informatique.

Description du poste Responsable de Majeure« Architecte Data et IT » – pilote la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de la spécialisation.

Missions principales

Participeà la définition et à l’évolution du contenu pédagogique de la majeure, en lien avec les besoins du secteur et les référentiels de compétences.

Participe aux réunions des responsables de majeures.

Assure la coordination avec la Direction des Formations et des Programmes.

Identifie, recrute et coordonne les intervenants experts : Programmation et systèmes, Architecture informatique, Traitement de la Data.

Suit lesétudiants tout au long de leur parcours (accompagnement individuel, évaluation, suivi de projets et SAÉ).

Représente et incarne la majeure auprès des étudiants, des enseignants, des entreprises partenaires et des acteurs institutionnels.

Valide les missions en entreprise desétudiants lors de leur stage de fin d’études.

Contribueà l’amélioration continue de la formation via la démarche par compétences et le suivi des indicateurs de performance.

Répartit une quotité préétablie d’heures de cours pour la majeure.

Définit et tient le budget de la majeure.

Participe aux actions de communication de l’école.

Profil recherché

Formation supérieure (Bac +5 minimum) en informatique.

Expérience confirmée en architecture informatique et en data.

Compréhension des concepts et technologies clés : développement logiciel, architecture des systèmes et applications, gestion et modélisation de données, modernisation du SI, architecture cloud/edge, data engineering, gouvernance de la donnée, conception d’architecture IA.

Sensibilité aux enjeux de souveraineté et de durabilité (RGPD, ISO 27001, SMSI).

Capacité à animer une équipe pédagogique et à fédérer les intervenants autour d’un projet commun.

Intérêt pour la pédagogie, idéalement connaissance ou expérience d’une démarche par compétences.

Qualités attendues

Leadership pédagogique et sens de la collaboration.

Vision stratégique et capacité à structurer une offre de formation innovante.

Excellentes compétences relationnelles, communication claire et bienveillante.

Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.

Curiosité technologique et appétence pour l’innovation pédagogique.

Ce poste s’adresse à un profil structurant, à l’aise avec les processus, les outils et les environnements transverses, souhaitant jouer un rôle central dans la fiabilité et la cohérence des parcours étudiants à l’échelle nationale.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France, n’hésitez pas à postuler.

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de promouvoir la non‑discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

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