Gestionnaire administratif, Strasbourg

Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste Gestionnaire administratif

Description du poste Placée au cœur du dispositif régional de la gestion de la ressource humaine de la gendarmerie du Grand Est, sous la responsabilité du chef de section ou de son adjoint, l’agent est chargé de l’administration du personnel sous-officier et volontaire (Gendarmerie Départementale / Mobile – Corps de Soutien Technique et Administratif – Gendarme Adjoint Volontaire) dans les domaines de l’avancement et de la mobilité.

Instruit les dossiers de mutation, traite les appelsà volontaires, assure le suivi et le comblement des postes, participe aux travaux d’échelon exceptionnel, prime de haute technicité, diplôme de qualification supérieure.

Établit différentes décisions administratives (agrément, promotions, etc.).

Entretient des relations internes avec les gestionnaires d’autres régions et les administrés.

Renforce ponctuellement les cellules de la section selon la charge de travail.

Votre environnement professionnel Activités du service

Gestion du personnel

Composition et effectifs du service

La SPSOV est composée de 3 cellules (GD – GM – GAV/CSTAGN) comprenant des personnels civils et militaires.

Liaisons hiérarchiques

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Commandante de Région Zonale

Chef de la division de l’appui opérationnel

Officier Adjoint Ressources Humaines

Chef du Bureau de la Gestion du Personnel Militaire

Chef de section et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Commandant de Groupement

Commandant de Compagnie et d’Escadron

Conditions particulières d'exercice

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur

Horaires variables selon le règlement intérieur: 38 heures/semaine

25 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires et 16 jours de RTT

Possibilité de dépassement d’horaires pour travaux particuliers et/ou sensibles

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques: maîtrise informatique bureautique (Excel/Calc, tableaux croisés dynamiques)

Connaissance de l’environnement professionnel

Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis)

Savoir travailler enéquipe (niveau pratique requis)

Savoir s'organiser (niveau pratique requis)

Savoir s'adapter (niveau pratique requis)

Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)

Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)

Valorisation de l’expérience acquise

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Documentsà transmettre

CV et lettre de motivation (obligatoire)

Formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) – lien: les fonctionnaires titulaires, ce formulaire doitêtre revêtu de l’avis de l’autorité hiérarchique

Contact Email:

Localisation du poste RGGE - Caserne Le Troadec - 1 Rue Sainte-Barbe - 57000 METZ

#J-18808-Ljbffr