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Chargé(e) de Comptabilité Clients - CDD, Strasbourg

Chargé(e) de Comptabilité Clients - CDD, Strasbourg
Description
Rattaché(e) au Credit Supervisor

CDD (remplacement congé maternité) – jusqu'à décembre 2026, Schiltigheim (Strasbourg), France. Mode hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage : au plus vite. A propos de nous

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu. Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : \"It’s perfect. Now make it better.\" Nous sommes une équipe de plus de 800 passionnés répartis dans 13 pays européens, unis par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.A propos de la mission

Vous rejoignez l’équipe Crédit basée à Strasbourg et prenez en charge un portefeuille de clients B2B en Europe de l’Est. Votre objectif : sécuriser les encaissements, maîtriser le risque client et permettre au business de se développer dans de bonnes conditions financières. Au quotidien, vous êtes en interaction avec les équipes commerciales, les clients et les équipes internes (finance, ADV), avec un objectif clair : trouver le bon équilibre entre développement commercial et maîtrise du risque. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement temporaire, avec un quotidien rythmé parla gestion simultanée de plusieurs sujets (relances clients, analyses, échanges internes) nécessitant organisation et priorisation.Comment vous ferez la différence

Gérer un portefeuille de clients B2B en Europe de l’Est et assurer le suivi des encaissements Relancer les clients afin de garantir le paiement des factures dans les délais Analyser les balances clients (balances âgées) et prioriser les actions de recouvrement Évaluer le risque client et gérer les limites de crédit en lien avec les assureurs et les équipes internesPrendre des décisions sur la libération des commandes en fonction de l’exposition au risque Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour aligner enjeux business et contraintes financières Suivre le comportement de paiement des clients et contribuer aux prévisions de trésorerieMaintenir et exploiter des fichiers de suivi (Excel) pour piloter l’activité et partager les informations clés Participer aux clôtures mensuelles (calcul des commissions, suivi des déductions, etc.) Vous êtes

Rigoureux(se) et fiable : vous travaillez avec précision et sécurisez vos analyses À l’aise avec les chiffres : vous comprenez rapidement les enjeux financiers et savez les traduire en actions Structuré(e) et organisé(e) : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualitéÀ l’aise dans les échanges : vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, sales, finance) Proactif(ve) : vous prenez des initiatives et cherchez des solutions plutôt que d’attendre Vous avez

Une expérience en crédit, comptabilité ou comptabilité client / accounts receivable au sein d’une entreprise (environnement B2B) Un très bon niveau d’anglais, vous permettant d’échanger au quotidien avec des clients et équipes internationales Une maîtrise d’un ERP (SAP ou équivalent), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le)Un excellent niveau sur Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques…) pour analyser et piloter votre activité Une bonne compréhension des enjeux liés au recouvrement, aux encaissements et à la gestion du risque client Avantages

2 jours de télétravail par semaine Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel Complémentaire santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société Tickets restaurant Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportivesAccès illimité à LinkedIn Learning Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights...) Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques Cette description n’est pas une liste exhaustive de toutes les fonctions de ce poste ; elle représente une définition générale de son champ d’activités au sein de l’entreprise.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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