Régisseuse générale / Régisseur général, Strasbourg

Missions Sous l’autorité de la directrice artistique et en collaboration avec l’administratrice de production, le régisseur général organise et met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires à la mise à disposition du plateau et des régies techniques pour les représentations/répétitions/créations/formations dans les 2 salles (petite et grande), éventuellement au foyer et occasionnellement en extérieur.

Attributions

Conduire desétudes techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement.

Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes.

Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement d’un lieu d’accueil.

Conduire uneétude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques.

Concevoir et créer des installations techniques et artistiques.

Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil.

Évaluer et proposer sur un mode argumenté, des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels.

Suivre les locations du matériel nécessaire au spectacle si besoin.

Négocier des fiches techniques et les chiffrer.

Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.

Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels).

Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques.

Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle.

Mettreà jour les fiches techniques.

Organiser les conditions d’accueil des intervenants et des artistes.

Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil.

Faciliter les relations entre leséquipes techniques, logistiques et artistiques.

Évaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l’utilisation des équipements et moyens techniques.

Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’événement

Établir le plan de charge lié à l’application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d’accueil.

Tenirà jour le registre de sécurité et faire le lien avec le dispositif de sécurité.

Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle, d’un événement ou d’une manifestation.

Mission complémentaire : participer à des visites périodiques de contrôle en lien avec le RUS (responsable unique de sécurité).

Régie Lumière et/ou son (selon spécialisation) – polyvalence attendue

Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations en lumières, son et vidéo.

Connaissances du réseau Dante et de la technologie led (salle équipée en Full Led) pour la lumière ainsi que le soft EOS.

Encadrer les personnelséventuellement placés sous sa responsabilité, avoir un réseau de techniciens intermittents du spectacle.

Mettre enœuvre et vérifier le montage/démontage, les accroches, les raccordements et l’alimentation des matériels électriques et électroniques, fixes ou mobiles, au sol ou en hauteur et l’installation de leurs protections et signalétiques.

Installer, raccorder et exploiter les réseaux dédiés.

Installer et exploiter les matériels et équipements de régie (consoles, pupitres, interfaces de commande…).

Effectuer et vérifier le réglage des matériels et équipements en réponse aux demandes artistiques.

Exploiter leséquipements et matériels

Programmer et effectuer des effets techniques répondant aux demandes artistiques.

Résoudre ou s’assurer de la résolution des problèmes techniques affectant le bon déroulement de l’exploitation.

Ranger et nettoyer l’espace scénique avant et après la représentation.

Accueil des publics

Veiller au confort d’écoute, de vision du public

Supervise l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence.

Spécificités du poste

Travail au sein de la salle maiségalement sur des sites de plein air, en espace public et ponctuellement sur le territoire de l’Eurométropole et Ville de Strasbourg.

Travail enéquipe restreinte (petite équipe).

Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles et aux locations de salle.

Grande disponibilité ; horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations ou locations (nuits, week-ends).

Interlocuteurs

Interne : La directrice artistique, l’administratrice de production.

Externe : Coopération avec les autres établissements artistiques et culturels locaux.

Contacts réguliers avec les compagnies, les orchestres, les producteurs de spectacles, les associations, les personnels intermittents et les intervenants techniques sur les spectacles, les fournisseurs et les entreprises, les experts et les professionnels.

Profils recherchés Savoir

Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés (son, lumière asservie…).

Sensibilité au spectacle.

Sensibilité à la création (lumière/son/vidéo).

Pupitrage (lumière/son/vidéo).

Maîtrise des règlements contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP.

Habilitationélectrique souhaitée (BR/B1/H1V).

Habilitationéchafaudage roulants.

Habilitation accroche et levage.

SSIAP1

Réglementations en matière d’hygiène et de sécurité.

Législation du travail, règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-être

Rigueur, organisation, réactivité.

Disponibilité, autonomie, polyvalence.

Donner une image positive du lieu.

Savoir-faire

Gérer une équipe à effectifs variables (d’intermittents).

Utiliser les matériels et comprendre les notices techniques.

Parler un anglais technique, allemand, espagnol serait un plus (lieu culturelà vocation internationale).

Bases techniques (physique,électricité, son, éclairage, résistance des matériaux).

solliciter et analyser des devis en vue d’une prestation/acquisition, connaître les différents prestataires.

S’adapter aux caractéristiques des publics accueillis ; principes de base de l’accueil.

Conditions Poste CDI– cadre à temps plein – Rémunération selon expérience et grille salariale de la Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant.

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