Business Analyst Finance / R2R (H / F), Suresnes

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Nous sommes un groupe pharmaceutiqueà dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuezà faire vivre notre engagement #MovedByYou

Il entretient et développe sa parfaite connaissance des processus Métier et du SI associé.

Il travaille en interaction forte avec les métiers de la Finance sur les Systèmes d’Information de son périmètre ( R2R – Record to Report ).

Il est responsable d’un ou plusieurs périmètres fonctionnels Métier sur lequel il intervient. A ce titre il est l’interlocuteur privilégié du Métier, sur les projets et le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif Métier.

Il est proactif, agit comme un« conseiller de confiance » et un challenger vis-à-vis du métier et est le point de contact privilégié entre les métiers de son périmètre et les acteurs de la DDSI. Il porte la vision, les valeurs, les services et les capacités de la DDSI et est responsable au regard des métiers des services offerts.

Par délégation du BRM, il agit également comme représentant des métiers vis-à-vis de la DDSI pour s'assurer que les services fournis répondent à leurs priorités et aux besoins définis conjointement.

Il a la responsabilité vis-à-vis du Métier du bon fonctionnement des outils supportant actuellement le processus

Record To Report

: Oracle HFM (Consolidation Financière) et IBM TM1 Planning Analytics (Reporting Prévisionnel), sur des aspects fonctionnels et techniques

Il sera engagé sur le programme d’optimisation du processus

Record to Report

(rattaché aux objectifs Servier 2030). Le processus doit être maîtrisé, il devra travailler activement à la rationalisation applicative de ce processus, et participera au choix de la ou des solutions qui l’outilleront dans le cadre de ce programme.

Anticiper les besoins utilisateurs (Business Partner)

Assurer la cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier

Participer aux choix des solutions et contribuerà leur mise en œuvre

Assurer la cohérence du SI Métier avec les principes d’architecture définis par la DDSI

Faciliter la compréhension des équipes des différentes entités DDSI (Projets, Ops, Data Factory…) vis-à-vis des besoins Utilisateurs

Participer activement au développement de l’usage des solutions de son périmètre

Assurer un support avancé, contribuer à la gestion des problèmes et assurer du paramétrage et du développement

Etudes supérieures (Bac + 5) en Informatique

Compétences techniques (Hard Skills):

7-10 ans sur les activités R2R

Expérience avec des solutions de planification financière (Elaboration / gestion / consolidation budgétaire) à minima

Expérience avec des solutions de consolidation statutaire

Compréhension de la stratégie Digital, Data et SI ainsi que de l’organisation et des processus de la DDSI

Connaissance des environnements applicatifs

Compréhension de l’architecture Systèmes d’Information

Support utilisateurs

Anglais professionnel

Compétences personnelles (Soft skills):

Capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs de différentes entités DDSI et Métiers

Proactivité, autonomie et pragmatisme

Rigueur et organisation

Recherche de la performance

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

#J-18808-Ljbffr