Responsable Technique IRM - Ile De France H/F, Suresnes

Responsable Technique IRM - H/F page is loaded## Responsable Technique IRM - H/Flocations:

Suresnestime type:

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563420### Job TitleResponsable Technique IRM - H/F### Job DescriptionCe poste vous donne la possibilité de participer à l’amélioration des soins apportés aux patients par votre expertise technique et votre niveau de service exemplaire auprès des médecins, ingénieurs biomédicaux et manipulateurs radio.**Vous avez pour principales missions*** Intervenir chez les clients lors des opérationsde maintenance préventive, contrôles qualité, maintenance corrective et de montage/installation sur l’ensemble de nos équipements en imagerie médicale (IRM)* Former les utilisateurs sur la prise en main des équipements et les upgrades* Assurer la transmission des informations relatives à vos interventions* Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clients**Vous faites partie d’**Une équipe de cadres techniques expérimentés de la division Health Systems France, rattachés au Responsable Service.Vous êtes en interaction quotidienne avec les équipescommerciales et cliniques, tournées vers l’écoute du besoin des médecins et personnels hospitaliers. Vous accompagnez nos équipes de jeunes techniciens dans leur apprentissage technique et du service client.Le poste est basé sur le secteur IDF (Ouest). De nombreux déplacements sont à prévoir.**Vos atouts pour réussir à ce poste*** Formation supérieure biomédicale ou technique.* Expérience en maintenance d’équipements électroniques, informatiques ou mécaniques.* Forte orientation client, autonomie et organisation.* Excellentes capacités de communication et bon esprit d’équipe.* Bon niveau requis en anglais comme en français.**En retour, nous vous offrons de**Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du . Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière en .Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page

et retrouvez les . Nous vous proposonségalement des informations sur notre

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#LI-REMOTEAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep&Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*#J-18808-Ljbffr