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Compensation&Benefits Officer en alternance (H/F), Suresnes

Compensation&Benefits Officer en alternance (H/F), Suresnes
Description
Nous sommes un groupe pharmaceutiqueà dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous sommes 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entrepreneurat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui enont besoin.

Votre mission/impact

Coordonner le processus de participation aux salary survey groupe

Contribuerà la préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus

Réaliser des reporting RH (tableaux de bord, indicateurs C&B, etc.)

Soutenir l’équipe sur des projets C&B ponctuels

Votre profil Nous recherchons un(e)étudiant(e) passionné(e) par la rémunération et avantages sociaux, avec une forte envie d’apprendre et de s’investir dans un environnement dynamique.

Master dans le domaine RH avec une spécialisation en Compensation&Benefits

Maitrise d’Excel impérative

Maitrise PowerPoint&Power BI serait un plus

Capacité d’analyse et de structuration des données chiffrées

Appétence en communication

Nos avantages

Projets enrichissants et stimulants

Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé

La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …)

Télétravail

Restaurant d’entreprise

Accès au CE

Salle de sport dans nos locaux

Avantages Groupe (intéressement et participation)

Informations pratiques

Durée

: 12 mois

Date de début

:à partir de septembre 2026

Accessibilité

: Site accessible aux personnes en situation de handicap

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients.

#J-18808-Ljbffr
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