Responsable des Ressources Humaines (H/F) CDI Suresnes 92.

Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux paysà l'export.Nous recrutons un/une Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour notre site de Suresnes (92). Rattaché(e) à la DRH, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la transformation de l’entreprise sur un périmètre opérationnel d’environ 250 collaborateurs, adossé à un rôle transverse groupe sur le volet développement RH.Vos principales missions seront les suivantes : Vous intervenez comme un véritable Business Partner, au plus près des opérationnels, dans un environnement exigeant, challengeant et en évolution constante. Ce poste nécessite, une capacité d’influence et de confrontation constructive, notamment auprès de populations opérationnelles et commerciales.Responsabilités

Piloter la stratégie RH avec impact

Traduire les enjeux business en plans d’actions RH concrets et mesurables Challenger les directions opérationnelles dans leurs décisions humaines et organisationnelles Être force de proposition dans les transformations (organisation, performance, culture managériale) Prioriser et faire avancer les sujets dans un environnement aux enjeux multiples

Accompagner des opérationnels exigeants

Intervenir en proximité auprès des managers sur des sujets sensibles (performance, disciplinaire, réorganisations) Prendre des positions claires et argumentées Influencer et embarquer des interlocuteurs parfois résistants ou challengeant

Manager et structurer l’équipe RH

Encadrer, développer et responsabiliser une équipe de 3 collaborateurs Élever le niveau d’exigence et professionnaliser les pratiques Structurer les processus et garantir leur appropriation Créer un fonctionnement collectif fluide et responsabilisant

Piloter les sujets RH clés

Relations sociales : animation des IRP, gestion des négociations et situations sensibles Développement RH : mobilités, performance, accompagnement des managers, développement des compétences Administration du personnel : supervision et sécurisation des pratiques Pilotage de la performance RH (indicateurs, reporting, plans d’actions)

Profil

De formation Bac+5 en droit social avec une spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative sur une fonction RRH généraliste dans un environnement exigeant et en transformation. Vous avez des bases solides en droit du travail et législation sociale. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus.Votre capacité à analyser rapidement des situations complexes Votre autonomie et votre capacité à faire avancer les sujets Votre discernement et votre qualité de jugement Votre capacité à créer de la confiance tout en sachant challenger Votre aisance dans les environnements en transformation et à forte exigence opérationnelleVotre posture de Business Partner senior Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’apporter de la structure, de la hauteur de vue et un véritable appui aux opérationnels et à la DRH. Localisation

Poste basé à Suresnes (92). Rémunération

Package de rémunération: fixes bruts sur 13 mois selon profil. Égalité professionnelle

Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

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