Cheffe / Chef de service adjoint Logement - Habitat - Hygiène, Suresnes

Cheffe / Chef de service adjoint Logement - Habitat - Hygiène Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes estau cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performantet de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien‑être au travail, de l’égalité professionnelle femmes‑hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez uneéquipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre mission :

Intégrez une équipe dynamique de 8 agents pour superviser les demandes de logement social, et apportez votre expertise pour la gestion de l’hygiène et de l’habitat.

Vos responsabilités :

Animer et coordonner l’équipe avec un esprit collaboratif et transversal

Garantir un accueil de qualité et des informations claires pour les Suresnois

Mettre enœuvre la politique locale du logement et suivre les évolutions légales

Analyser les statistiques et mettreà jour les outils de communication

Participer activement aux travaux du Territoire POLD

Assurer le remplacement de la responsable en son absence

Préparer les conférences communales et participer aux commissions d’attribution

Proposer des solutions aux usagers rencontrant des difficultés

Assurer le suivi des dossiers et accompagner l’inspecteur en cas de besoin

Aider le référent habitat si besoin

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

Expertise théorique

Bonne connaissance de la législation et du cadre juridique liés au logement et à l’habitat

Compétences techniques&pratique

Capacité à identifier et analyser les problématiques du secteur

Maîtrise des outils informatiques et des règles budgétaires

Savoir‑être&qualités personnelles

Excellentes capacités rédactionnelles

et esprit de synthèse

Sens des initiatives

et gestion des priorités

Esprit d’équipe

et engagement envers le service public

Aisance relationnelle ,écoute et disponibilité

Discrétion

et respect du secret professionnel

Réactivité

et discernement face aux situations complexes

Vous avez l’âme d’un leader et une passion pour le service public ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Informations complémentaires Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Deséquipements performants

: pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ouà distance.

Le télétravail

: nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.

Une flexibilité du temps de travail

: parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.

Une participationà la mutuelle et à la prévoyance

: pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail

: un temps dédié à votre bien‑être physique et mental.

L'accueil des animaux au bureau

: vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.

Les avantages du COS / CNAS

: vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…)

Posteà pourvoir rapidement.

Sauf mention de contratà durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 dela loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

CV et lettre de motivationà adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

#J-18808-Ljbffr