JURISTE EN DROIT SOCIAL, Suresnes

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASPest un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

Le travailleur social contribueà l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissementet de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Accompagnement social

Elaborer les diagnostics sociaux : analyse,évaluation.

Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires.

Suivre et ajuster les résultats de l’intervention.

Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie.

Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires.

Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires.

Développer leur participation sociale.

Contribuerà la mise en œuvre du projet d’établissement.

Observer, exploiter et analyser leséléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions.

Partager ses connaissances professionnelles enéquipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif.

Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles.

Développer des actions en partenariat et en réseau.

Assurer une fonction de médiation.

S’inscrire dans un travail d’équipe.

Rendre compte de son activité.

Qualifications

Vousêtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience.

Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies.

Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion ainsi que qualités rédactionnelles.

Savoir travailler enéquipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 000 € et plus selon ancienneté métier =>repriseà 100 %).

Prime décentralisée (3%).

Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.

15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP.

Parcours professionnalisant/mobilité interne.

Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur).

Titres restaurantà 9,50 €, pris en charge à 50 %.

Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165 €/an.

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