Chargé d'appui au pilotage F/H, Talence

Mission Le poste de Chargé d’appui au pilotage est positionné au sein de la Direction de l’analyse économique et études statistiques (DAEES). Vous serez amené.e à assurer la coordination opérationnelle, le suivi stratégique et l’appui méthodologique du projet COMP au sein de l’Université de Bordeaux.

Contexte du poste Ce poste intervient dans un contexteà forts enjeux autour des grands exercices stratégiques de l’université, notamment l’évaluation HCERES, le premier COMP 2023‑25 et le COMP 100% missions 2026‑2030.

Activités principales

Structurer et suivre l’ensemble des actions du projet COMP.

Préparer l’animation des instances de pilotage : ordres du jour, supports, comptes rendus.

Assisterà la coordination entre équipes opérationnelles, directions centrales, composantes et partenaires.

Faire le suivi budgétaire.

Réaliser le reporting et l’évaluation via des outils de pilotage.

Piloter et coordonner le projet COMP tout en respectant les délais, livrables et engagements contractuels.

Profil Recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (ou équivalent) dans les domaines de la gestion de projet, du management public, de l’ingénierie de formation, de la transformation numérique ou un domaine similaire.

Compétences techniques

Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (Gantt, RACI, gestion des risques, indicateurs).

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Connaissance des outils collaboratifs et de pilotage (Excel avancé, suites collaboratives, reporting).

Connaissance du fonctionnement desétablissements d’enseignement supérieur et de recherche (souhaitée).

Compétences comportementales

Sens de l’organisation et rigueur.

Capacité à travailler en transversalité et à animer des collectifs.

Capacité à coordonner et fédérer des acteurs multiples.

Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Autonomie, sens des responsabilités et sens du service public.

Proactivité et force de proposition.

Plus D'informations Basé à Talence, accès tram B, bus, vélo.

CDD de 12 mois.

Salaire mensuel brut : de 2 250 € à 2 835 € selon profil et expérience (prime contractuelle incluse).

Ce que nous vous offrons

Parcours de formation adapté à votre prise de poste et évolution professionnelle.

Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata).

Télétravail possible selon l’organisation du service.

Participationà la protection sociale complémentaire et dispositifs d’action sociale.

75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde.

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail.

Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble du personnel.

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