Alternant·e Chargé·e de Missions Ressources Humaines …, Dardilly

Les missions du poste Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Compensation&Benefits, jouant ainsi un rôle essentiel dans la mise en œuvre de nos stratégies RH.

Vos missions :

Paie :

Saisir deséléments variables de paie (CP, Arrêt maladie, Télétravail, etc.)

Contrôler les bulletins de paye et les documents afférents

Répondre aux interrogations des salariés

Administration du personnel :

Assurer les processus d'embauche des collaborateurs (rédaction des contrats, gestion de la période d'essai, saisie des embauches sur ADP)

Gérer des départs des collaborateurs

Accompagner les salariés dans leurs démarches&interrogations RH, en collaboration avec la responsable paie

CSE :

Gestion des convocations, planification des réunions et rédaction des procès-verbaux du CSE.

Projets RH :

Participation ou Gestion de projets RH en fonction des sujets en cours

Reportings :

Aideà la production de reportings internes et obligatoires

Aideà la production du bilan social

Aide au calcul de l'index F/H

Participation aux enquêtes annuelles et trimestrielles (ACEMO, DARES, etc.)

Le profil recherché Vous souhaitez intégrer une première année de Master en Ressources Humaines en alternance pour une durée de 1 ans à partir de septembre 2026 ?

Vousêtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité et des relations humaines. Force de propositions, vous possédez un esprit d'initiative et vous faites preuve de curiosité.

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