France

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F), Taverny

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F), Taverny
Description
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes serontétudiées en priorité. À qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise gère 23 établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Principales missions

Mise enœuvre du projet d'établissement

Animation et conduite des réunions d’équipes

Organisation et gestion des plannings de l'équipe pluridisciplinaire et des services généraux

Élaboration et suivi des projets individualisés et des dossiers des jeunes

Coordination avec l'ARS

Participation au projet de reconstruction de l'IME

Développement des réseaux et des partenariats

Contributionà la mise en œuvre du plan d’amélioration de la qualité et de la sécurité

Vous serez assisté par 1 chef de service.

Diplôme Titulaire d'un diplôme de niveau I type CAFDES ou Master 2, vous présentez une expérience réussie de cadre de direction et une connaissance du champ du handicap, notamment pluri handicap, TSA et polyhandicap.

Compétences professionnelles

Qualités relationnelles

Capacité à exercer une fonction d'autorité et à fédérer les professionnels de terrain dans la qualité d'accompagnement des personnes

Expérience confirmée de management

Autonomie

Bonne capacité d'adaptation et d'organisation

Bonne capacité à collaborer avec les tutelles

Bonne connaissance du polyhandicap et de l'enfance

Autres

Permis B obligatoire

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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