Chargé d'Affaires CVC - Développement&Pilotage de Projets, Thiais

À propos de nous Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Mission Rattaché.e au Responsable d'agence, et en relation directe avec les Chefs d’équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations en installation CVC. Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l’agence (principalement tertiaires, PMS et GMS) ainsi que de la gestion des affaires, comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (allant jusqu’à 1 million d’euros).

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur. Vous serez amené à animer des réunions de chantiers. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement maîtres d’œuvre et constructeurs.

Profil Posteà pourvoir en CDI - Temps plein.

Issu·e d'une formation au minimum bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste équivalent. Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons (détente directe, CVC&plomberie). Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous avez une excellente connaissance du marché parisien (clients&sous-traitants). Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Chez Anvolia, Bénéficiez De Plusieurs Avantages

Un salaire adapté à votre expérience

Une prime de congés payés et des jours de RTT

Une mutuelle attractive (avec participation employeurà hauteur de 70%)

Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeurà hauteur de 60%)

Une prime de parrainage possible

Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)

Un parcours d’intégration sur mesure

Un compte privilège HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)

Desévolutions professionnelles internes possibles

Référence de l'offre : bya7p4as2a

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