Administrateur Local IT X/ F/H, Thionville

Le rôle d'administrateur IT local consiste à fournir un support informatique de qualité pour le site, veiller au bon fonctionnement des infrastructures et des applications, et être autonome dans son périmètre de responsabilité.

Responsabilités

Superviser l’infrastructure IT locale tout en garantissant la disponibilité et la sécurité attendues des systèmes

Fournir un support technique et fonctionnel de niveau 1 aux utilisateurs du site

Mettre enœuvre les standards IT de Faurecia, notamment concernant le matériel et les logiciels autorisés

S’assurer de l’application des mises à jour de sécurité sur les équipements du site via le suivi des indicateurs cybersécurité

Gérer l’inventaire du matériel informatique du site et anticiper le renouvellement des équipements

Maintenirà jour la base documentaire du support du système d’information local

Assurer le support des applications critiques et vérifier l’efficacité des procédures de sauvegarde grâce à des tests réguliers avec reporting

Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité et à l’utilisation des solutions IT standards

Participer activementà la résolution des incidents et communiquer l’avancement aux équipes du site

Accompagner lesévolutions techniques des solutions locales et participer à l’évaluation de nouvelles solutions

Soutenir les initiatives de transformation digitale dans les usines

Ce poste implique des astreintes, des interventions ponctuelles le week-end ainsi qu’un travail en horaires décalés.

Profil recherché

Formation de niveau Bac+3à Bac+5 en informatique

Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement IT opérationnel/industriel

Solides connaissances en infrastructures réseaux, systèmes Windows/Linux, virtualisation et bases de données

Bonne capacité à diagnostiquer les incidents et à apporter des solutions adaptées

Qualités attendues

Excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes

Goût du travail collaboratif et esprit d’équipe

Autonomie, sens de l’initiative et réactivité

Bonnes compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable

Égalité des chances : Aucun poste n’est discriminant ; chaque candidat est tenu d’être traité de façon égale.

#J-18808-Ljbffr