Directeur (trice) de la médiathèque, Amnéville

Overview La commune d’Amnéville dispose d’une situation privilégiée en Moselle : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme et ville thermale), et le dynamisme de sa ville locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Amnéville. Placé sous l’autoritéde la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le directeur·rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturelde la commune.

Job Responsibilities

Gérer et organiser la médiathèque

Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville

Garantir un accueil de qualité pour tous les publics

Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l’accessibilité de l’offre documentaire

Développer des projets d’action culturelle et construire un programme d’animation en direction de tous les publics

Développer une politique de médiation des collections et une offre d’actions et animations culturelles

Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc.)

Valoriser les actions culturelles de la médiathèque

Mettre enœuvre et superviser les actions d’animations en médiathèque et hors les murs

Organiser des partenariats avec les acteurs culturels locaux, le département de la Moselle et le réseau des médiathèques du territoire

Recherche et suivi de subventions

Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure

Encadrer l’équipe et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences

Gérer le fonctionnement de la médiathèque (sécurité, occupation des salles, gestion de la sécurité incendie, suivi de l’activité de nettoyage), assurer le suivi technique du bâtiment, garantir les conditions d’hygiène et de sécurité pour le public et les agents

Gérer les affaires juridiques relatives au service

Représenter le service et la collectivité

Secondary Activities

Contribuerà l’action culturelle de la commune

Organiser et suivre lesévénements culturels de la commune : Lire en famille et Les Estivales

Impulser et participerà la médiation culturelle (lecture, musique, jeu) en lien avec les partenaires scolaires, institutionnels et associatifs du territoire

Elaboration, gestion et suivi des budgets culturels

Recherche et suivi de subventions

Qualifications&Requirements

Formation de niveau supérieur dans les métiers du livre et de la culture

Expérience significative sur les mêmes fonctions exigée + expérience dans le domaine de la lecture publique

Expérience de direction de médiathèque exigée

Expertise des connaissances des principes de bibliothéconomie

Définition et réalisation d’un projet culturel

Expérience en montage et gestion de projet culturel en lien avec le territoire et les habitants

Maitrise de la gestion budgétaire, administrative

Expérience dans le management

Maitrise des connaissances du SIGB

Maitrise des connaissances des collectivités territoriales

Maitrise des connaissances des acteurs territoriaux et partenaires des médiathèques

Connaissances et maitrise des réglementations en vigueur (comptabilité publique, statut, législation sociale)

Sens de l’organisation

Aptitudeà prendre des initiatives et gérer les priorités

Rigueur et aptitude au travail transversal

Maitrise de l’outil informatique

Maitrise de l’expression écrite et orale

Permis B

Job Specifics

Temps complet - du mardi au samedi

Contraintes horaires avérées liées à l’activité du service (soirée, week-end, etc.)

Equal Opportunity Statement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr