Manager drive H/F, Hettange-Grande

Description du poste

Nous recrutons: un Manager drive H/FC chez Supermarché Match, votre mission: Commerçant(e) dans l’âme, vous gagnez la confiance de nos clients grâce à vos attentions et votre professionnalisme Vous offrez avec votre équipe de drivers un service toujours plus qualitatif (0 produits manquants, soin des produits fragiles, remise des achats auxclients)Vous vous informez des gammes régionales et des promos en cours et transmettez ces informations à votre équipe En collaboration avec votre directeur de magasin et les autres managers de rayon, vous coordonnez l’activité drive du magasin Vous gérez les stocks, les ruptures et la démarque d’une main de maîtreManager bienveillant(e), vous fédérez votre équipe autour d’objectifs communs, créez une ambiance sympathique de travail qui allie le professionnalisme, l’exigence et le plaisir de travailler ensemble Vous recrutez, accompagnez et faites grandir votre équipe de drivers avec bienveillanceProfil recherché

Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que manager sur une activité semblable. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et êtes résolument tourné(e) client. Réactif(ve), polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez rapidement. Avantages

Prime annuelleéquivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle : L’Enjeu est de 1 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Diversité et inclusion

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.Compétences

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