Chef(fe) d'équipe Exploitation Assainissement, Thonon-les-Bains

Chef d'Equipe Exploitation Assainissement (H/F) Aussià l'aise sur le terrain qu'à votre bureau, vous avez une appétence naturelle pour le management et l'assainissement - Alors ! prêt à rejoindre une équipe dynamique au service de la collectivité...

Service : Eau et Assainissement

Temps de travail : 35h / 4 jours ou 37h30 / 5 jours

A pourvoir : Dès que possible

Sous la direction de la Responsable Assainissement,

le/la Chef(fe) d’équipe Exploitation Assainissement

sera chargé du pilotage de l’équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) de tout le territoire de Thonon Agglomération.

Assurer le management opérationnel de l’équipe

(ajuster les plans de charge, prioriser les tâches, contrôler et évaluer la réalisation de l’activité)

Assurer l’entretien du réseau et des installations associées

Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité

etétablir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.

Assurer le suivi

des prestataires extérieurs et des fournisseurs

Vérifier le niveau réglementaire des productions écrites du service

Veiller et faire respecter les règles

en matière d’hygiène et sécurité, notamment en signalisation de chantier et travail confiné.

Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau et/ou de l’assainissement, vous disposez d’une expérience confirmée (2 à 5 ans) sur un poste similaire.

Vousêtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre capacité à être à l’écoute et force de proposition dans votre quotidien auprès de vos équipes.

Enfin,

la connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures des marchés publics , des démarches qualités, associée à vos connaissances administratives et budgétaires sont des atouts pour le poste.

Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire.

Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération

(Permis B requis)

37h30 / 5 jours ou 35h / 4 jours avec un jour off au choixà définir (lundi, mercredi ou vendredi)

Rémunération de 32K€ à 37K€

Avantages complémentaires

Participation employeurà la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire

Comité d’entreprise (CNAS)

Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)

Participation de 75% aux abonnements transports publics

Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

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