Comptable confirmé(e) H/F, Thonon-les-Bains

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Collaborateur / Collaboratrice en Expertise Comptable (H/F) pour intégrer notre équipe située à Thonon-les-Bains.

Au sein du cabinet, vous prenez en charge de façon autonome un portefeuille clients diversifié et intervenez sur l’ensemble des missions liées à l’expertise comptable.

Dans ce cadre, vos principales missions sont : Suivi et révision comptable de vos dossiers :

Contrôle et révision des comptes

Établissement des comptes annuels

Préparation des bilans et des liasses fiscales

Analyse financière et accompagnement :

Élaboration de prévisionnels

Mise en place de tableaux de pilotage

Conception d’outils d’aide à la décision

Relation client et accompagnement :

Participation auxéchanges clients aux côtés du/de la chef(fe) de mission

Conseil sur mesure et accompagnement dans la gestion de leurs problématiques courantes

Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez vos clients avec un regard technique pertinent et des préconisations adaptées à leurs enjeux, contribuant ainsi à instaurer une relation durable et de qualité.

Profil recherché :

Vousêtes titulaire d’une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG ou équivalent), avec un niveau minimal Bac +2

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, vous ayant permis d’acquérir de solides compétences techniques ainsi qu’une bonne autonomie dans la gestion de vos dossiers

La relation client fait partie intégrante de votre approche : vous êtes apprécié(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer un lien de confiance sur le long terme

Vousêtes également à l’aise avec les outils numériques et vous adaptez facilement aux logiciels comptables, notamment des solutions comme Pennylane

Pourquoi postuler ? Une rémunération motivante

Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,

Campagne d’augmentation annuelle,

Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),

Avantages liés au CSE.

Unéquilibre vie pro/perso

Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),

La récupération des heures supplémentaires,

Des horaires de travail souples et des formules de temps partielà définir,

Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien‑être au travail

Desévènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,

Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,

L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien‑être au travail,

Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,

Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).

#J-18808-Ljbffr