Référent(e) technique - Horaire Journée, Évian-les-Bains

About The Job Finalités du poste

Sa mission est de contribuerà la performance de la ligne, en mettant en œuvre la méthode IWS.

Pour réaliser sa mission, il forme un trio avec un Leader de ligne et un Référent process.

Le Référent Technique est garant de l’entretien et de l’amélioration des équipements de la ligne. Il travaille à l’élimination des pannes. Il participe à l’évolution des gammes d’entretien préventif et coordonne la maintenance de la ligne à court/moyen termes. Il contribue à la montée en compétences des opérateurs et des maintenanciers sur les différentes machines de production.

Il consacre au moins 70% de son temps sur ligneà travailler avec les équipes.

Il est propriétaire du suivi de remontée et traitement des anomalies.

Caractéristiques et Missions du poste

S'engage dans la démarche, et les méthodes de travail issues d’IWS pour soutenir la mise en place des différents outils associés mise sous contrôle des paramètres, nettoyage inspection et lubrification des équipements, analyses de panne… ;

Sait trouver et utiliser la documentation technique et les schémas mis à disposition ;

Est donneur d’ordre et coordonne des sociétés sous-traitantes sur les aspects techniques et administratifs (permis de travail, permis de feu…) ;

Participe aux processus de résolution de problèmes en recherchant systématiquement la cause première des dysfonctionnements et participe à la prise de décision pour améliorer la performance globale de la ligne ;

Priorise les travaux d’entretien et de maintenance préventive de la ligne et les planifie en collaboration avec les chefs d’atelier maintenance et le planificateur d’arrêt technique ;

Assure le suivi des Entretiens Préventifs Systématiques et de la documentation de leurs réalisations ;

Participe activementà la préparation et au suivi des révisions, travaux ainsi qu’à l’évolution des gammes d’entretien préventives ;

Analyse l’enregistrement des activités de maintenance ;

Identifie des projets de productivité que le service de maintenance peut réaliser pour améliorer l’efficacité de la ligne et participe à leur mise en œuvre ;

Anime le processus d’amélioration continue et de fiabilisation de sa ligne, formule des recommandations, participe à la préparation/planification de leurs réalisations

Est informé des propositions de modification de la conception de l’équipement ;

Est informé et consulté sur la mise à jour des procédures / standards et les adaptent à sa ligne en collaboration avec les experts machines et les spécialistes techniques transverses ;

Est garant des indicateurs de maintenance (KPI…) et des standards de la ligne ;

Accompagne, développe les opérateurs et les techniciens de maintenance avec la méthode IWS ;

Participe et/ou anime les réunions d’information (DDS, réunions d’équipe, etc.) ;

Assure les remplacements des autres membres du line trio (line leader et process leader) en leur absence ;

S’assure de la transmission des informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge.

Est force de proposition dans l’animation technique de l’équipe About You Candidat(e) recherché(e)

Capacité à accompagner et faire grandir,

Prise d’initiative et capacité de prise de décision,

Compétences techniques exigées,

Capacités d’observation, de diagnostic, de résolution de problèmes,

Adaptabilité, Ouverture d’esprit,

Capacités relationnelles reconnues,

Esprit d’équipe

About us evian est depuis toujours une marque ancrée et engagée dans son territoire pour répondre aux défis à venir. C’est donc de manière collective que les équipes evian prennent à cœur de préserver cette eau minérale naturelle exceptionnelle, au patrimoine historique et géologique unique. Sur son site industriel entièrement rénové, alimenté 100% en énergies renouvelables, les projets d’innovations prennent vie pour accompagner, par exemple, l’ambition de la marque d’intégrer 100% de matière recyclée pour toutes ses bouteilles en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer à relever les challenges de demain !

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