France

Alternant(e) Ressources Humaines Formation - Toulouse H/F

Alternant(e) Ressources Humaines Formation - Toulouse H/F
Description
Description du poste Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Nature de contrat

Durée du contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission L'équipe RH de la Direction Opérationnelle Sud recherche sa/son futur-e alternant(e) RH sur notre agence de Toulouse. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH de proximité terrain, et accompagnerez les équipes Opérationnelles.

Vous participerez au quotidien du Service Ressources Humaines sur les missions suivantes :

Suivi du plan de formation

Gestion des dossiers de formation

Suivi administratif des dossiers de formation

Développement RH : élaboration et mise à jour de tableaux de bord

Votre profil Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Master 1 Ressources Humaines. Idéalement, vous possédez une première expérience en assistanat au sein d’un service Ressources Humaines.

Vous maîtrisez le pack office (y compris les fonctions plus avancées d’excel telles que les Recherche V).

Les principales qualités requises sur ce poste sont la rigueur, la discrétion, l’aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.

Localisation du poste Lieu de travail : Toulouse (France).

Critères candidat Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE).

Expérience minimum : Nouveau diplômé.

Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition est de développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés.

SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervientà toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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Informations clefs
Conseils de Sécurité
Méfiez-vous des offres d’emploi à domicile évoquant une rémunération élevée ou des perspectives financières mirobolantes.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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