Chef-fe d’exploitation maintenance des installations CVC, Toulouse

Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les petits travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)

Activités :

Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe d’installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC ainsi que les installations électriques associées

Piloter l’entretien périodique et préventif des installations

Assurer l'interface et le suivi technique des prestations confiées aux entreprises extérieures

Accompagner uneéquipe composée de 5 agents tous corps d’état

Conseil et expertise auprès des directions de composante et de laboratoire sur les sujets relatifs à l'entretien maintenance

Assurer une veille technique et réglementaire

Participationà des projets transversaux relatifs au patrimoine de Toulouse INP

Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du Campus en lien avec le Manager des Energies

Etablir et mettreà jour l'inventaire des documents d'exploitation

Savoirs généraux :

Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux

Techniques d’optimisation de la conduite des installations

Méthodologie de conduite de projet

Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)

Réglementation sécurité incendie

Savoir-faire opérationnels :

Établir un diagnostic des installations

Apporter des réponses à des besoins techniques spécifiques

Gérer les situations d’urgence

Gérer les relations avec des interlocuteurs

Compétences comportementales :

Sens de l’organisation et de la priorisation

Sens du relationnel et capacité au dialogue

Savoir rendre compte

Goût pour le travail en équipe

Diplômes : Minimum Bac+2 avec expérience, Licence professionnelle, BUT, Master

Expériences : Expérience 3 à 5 ans minimum exigée dans le domaine

Statut : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 24 mois)

Catégorie : A-ASI - BAP G

Rémunération : Titulaire : En fonction de votre grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP

Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l’ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€)

Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail

Frais de transports en commun pris en chargesà hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

Campus accessibles en transport en commun.

Subvention restauration collective.

Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.

Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 7 juin 2026

Processus de recrutement :

Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature.

Les personnes retenues pourrontêtre convoquées à une ou plusieurs auditions.

Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont.

#J-18808-Ljbffr