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Responsable de Résidence Hôtelière (H/F), Toulouse

Responsable de Résidence Hôtelière (H/F), Toulouse
Description
Responsable de Résidence Hôtelière (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable de Site (H/F) en CDD pour la résidence Sweetly Alexandrin. Poste à pourvoir à partir de juillet, avec période de passation, pour une mission jusqu’en février 2027. Votre mission

Dans le cadre d’un

remplacement pour congé maternité , nous recherchons un(e)

Responsable de Résidence Hôtelière

pour piloter l’exploitation de notre résidence Sweetly située à Toulouse (Alexandrin). Véritable chef d’orchestre du site, vous êtes garant(e) de la

qualité de service , de la

satisfaction client

et du

bon fonctionnement opérationnel de la résidence . Vos responsabilités

Assurer la

gestion globale de la résidence

(accueil, services, maintenance, animation) Garantir une

expérience client de qualité

au quotidien Encadrer et accompagner leséquipes sur site Piloter l’ activité commerciale

(taux d’occupation, fidélisation, développement) Veiller au bon suivi administratif et budgétaire Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, partenaires et prestataires Votre profil

Expérience confirmée en

gestion de résidence / hôtellerie / services Forte

orientation client

et sens du service Capacité à

piloter une activité et fédérer une équipe Organisation, autonomie et réactivité À l’aise avec les environnements dynamiques et opérationnels Les + du poste

Un environnement de travail

stimulant et humain Une

autonomie dans la gestion du site Une expérience complète de pilotage d’un centre de profit Les petits + qui font la différence



Mutuelle 100 % prise en charge✅

Carte tickets restaurant✅

Participationà votre abonnement sportif jusqu’à 30 €/mois ✅

Événements internes&Happy moments garantis Prêt(e) à embarquer dans cette aventure estivale ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l’univers LP Services ! Nos conseils pour booster votre candidature Postuler à cette offre

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#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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