Auditeur Stocks&Floorplan— Contrôles&Accompagnement, Toulouse

La personne en charge de l’animation Floorplan intervient auprès des concessionnaires afin de réaliser les contrôles de stocks financés (tous marchés). Elle veille au respect des contrats de financement de stock et apporte un appui opérationnel pour faciliter la gestion et la commercialisation des solutions Floorplan.

Vos missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles de stocks financés (tous marchés)

Contribuerà l’élaboration du planning mensuel des contrôles de stocks

Organiser les tournées dans le respect du planning validé par la responsable des opérations, en fonction des territoires et des fréquences définies

Se rendre chez les revendeurs afin de réaliser les contrôles physiques de stocks (vérifications d’inventaire), conformément aux procédures internes en vigueur

Rédiger les comptes rendus de visite et signaler toute irrégularité au service Opérations

Enregistrer les résultats des contrôles dans les outils de gestion dédiés

Assurer un reporting régulier des visites réalisées auprès de la personne en charge de la supervision

Participer au recouvrement des sommes dues (unités vendues, intérêts, amortissements, unités échues ou autres montants impayés) et, si nécessaire, contribuer aux reprises de stocks chez les concessionnaires

Faciliter la mise en place et le suivi des solutions Floorplan

Accompagner la collecte des documents nécessaires à la gestion des dossiers, notamment les informations financières des revendeurs (bilans, attestations d’assurance, etc.)

Contribuerà la mise en place de garanties spécifiques

Apporter un soutien au service commercial, le caséchéant, dans la collecte des éléments nécessaires à la contractualisation

Accompagner les concessionnaires dans l’utilisation des outils Floorplan

Diffuser les outils de gestion Floorplan et assurer les formations associées

Apporter assistance et conseils dans la gestion des comptes Floorplan et la compréhension des solutions de financement

Veillerà la bonne compréhension et au respect des engagements contractuels

Votre profil :

Capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés

Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des procédures

Capacité à travailler de manière autonome, tout en s’inscrivant dans une dynamique collective

Disponibilité pour des déplacements réguliers dans le cadre de contrôles physiques

Une sensibilité aux enjeux juridiques constitue un atout

Les candidatures de

débutants comme expérimentés

sont les bienvenues. Les compétences transférables et la motivation sont pleinement prises en compte.

Pourquoi rejoindre CGI Finance ?

Une entreprise solide

: filiale de la Société Générale, avec plus de 70 ans d’expertise et une croissance durable

Un projet d’entreprise ambitieux

: innovation, digitalisation et satisfaction client au cœur de la stratégie

Un engagement responsable

: démarche RSE reconnue dans les Hauts-de-France, actions citoyennes et écoresponsables

Une politique RH engagée

: diversité, égalité des chances, proximité managériale et perspectives d’évolution

Un environnement de travail favorable

: télétravail possible, événements internes, package salarial attractif (13 mensualités, part variable, intéressement, avantages sociaux)

Processus de recrutement Le processus prévoit :

unéchange avec l’équipe Ressources Humaines,

suivi de rencontres avec leséquipes métiers, en présentiel et/ou à distance.

Engagement en faveur de l’égalité des chances CGI Finance s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion.

Vous avez envie de contribuerà la qualité des services et au rayonnement de CGI Finance ? Alors rejoignez-nous! Indications complémentaires :

Unà deux découchages sont prévus par semaine

Vous rayonnerez sur un large périmètre géographique couvrant les départements suivants : 79,86,37,41,45,36,18,58,71,03,23,63,42

Un véhicule de fonction sera à votre disposition

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