Responsable Marketing (F/H), Toulouse

Description Du Poste Adsearch cabinet de recrutement du groupe Adéquat recrute pour son partenaire AIRBUS, leader mondial du secteur aéronautique, un RESPONSABLE MARKETING (H/F).

Mission Le responsable marketing est chargé de piloter la stratégie go-to-market de produits et solutions adressant les marchés de l'agriculture, de la forêt et de l'environnement (ex: Starling, solution basée sur images satellites pour la surveillance de la déforestation).

Responsabilités

Développer la stratégie produit, incluant l'analyse externe (tendances du marché, retours clients, benchmark de la concurrence, opportunités et menaces, facteurs clés de succès) et l'analyse interne (forces et faiblesses par rapport aux Facteurs Clés de Succès, recommandations), en coopération avec le représentant des Programmes et en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Définir le Marketing Mix (Produit, Prix, Place, Promotion) associé à ce(s) produit(s) : définition de l'offre produit phare, positionnement marché, proposition de valeur, stratégie de prix, messagerie, etc., et élaborer le plan de mise sur le marché.

Organiser des sessions de formation pour l'équipe commerciale et toute autre équipe concernée afin d'assurer une compréhension appropriée des nouveaux produits et/ou fonctionnalités.

Profil Recherché Titulaire d'un diplôme BAC + 5 en marketing ou commerce, ayant acquis entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissances appréciées dans les domaines de l'observation de la Terre, la gestion des supply chains et sourcing de produits agricoles, le reporting de durabilité, ou les commodités tropicales. Compétences requises : autonomie, créativité et curiosité, sens de l'observation et de l'écoute, travail en équipe, maîtrise de l'anglais (une langue supplémentaire serait un plus).

Rémunération et Avantages

Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5 %.

Acompte de payeà la semaine si besoin.

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

#J-18808-Ljbffr