Responsable Méthodes Maintenance H/F (CDI), Toulouse

Le Groupe REEL (3000 personnes en France età l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré au sein du service Maintenance, vous devez mettre en place les outils de suivi et de gestion d’une prestation de maintenance afin de planifier les actions, d’optimiser l’organisation,de définir les plans de maintenance, de suivre la performance, d'être en lien avec le client et lui rendre compte. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Etre l'interlocuteur principal client pour l'organisation de l'activité et la planification des actions de maintenance - Définir lapolitique de maintenance - Piloter l'élaboration et la mise à jour des documents de maintenance - Apporter le support techniques aux équipes - Définir et suivre les indicateurs de pilotage de la prestation, s'assurer du respect des objectifs - Mettre en place le reporting en fonctions des données de la GMAO - Piloter et suivre l'amélioration continue - Participer au retour d'expérience et à l'élaboration des propositions d'amélioration - Préparer et réaliser le reporting client - Mobilité sur l’ensemble des sites (client et partenaires) en France et en Europe. - Des interventions ponctuelles seront à réaliser sur les sites d'intervention. Formation : Issu(e) d'un master en génie industriel ou gestion de production ou un diplôme de niveau bac+3 suivi d'une formation spécialisée dans le domaine. Expérience : Entre 5 et 10 années d'expérience dans le secteur industriel. Compétences : Capacité d’anticipation et organisationnelle. Agilité (capacité d'adaptation) Anglais professionnel indispensable Autonomie et esprit d’équipe. Maitrise de la GMAO et des méthodes de maintenance Maitrise Excel/Word/Power point/outils nécessaires aux développements des méthodes.