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Chef de projet, Saint-Avertin

Chef de projet, Saint-Avertin
Description
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisationet la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage&appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux. Rattaché(e) à notre agence SOM Val de Loire , vous intervenez en tant que Chef de projet

pour réaliser des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Votre objectif ? Vous participez aux activités de pilotage et de la coordination technique du projet. Piloter les activités d’ingénierie

(études, conception, validation, etc.) Coordonner les équipes techniques Être l’interface technique du client , participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles. S’assurer du respect des exigences contractuelles , techniques, qualité, coûts et délais. Contribuer à l’amélioration continue

des processus et des outils d’ingénierie. Accompagner les équipes

dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d’expérience. Assurer le reporting

auprès de la direction. Profile description

Vousêtes : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Bac+5 généraliste ? Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux. Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ?Vousêtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ? Vous avez bon niveau d’anglais et/ou une expérience dans un contexte de travail anglophone ? Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre deséquipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes

D’autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + télétravail - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

Lesétapes du processus de recrutement :

- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Jérôme le responsable de l'agence.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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