Business Analyst ServiceNow RH, Saint-Pierre-des-Corps

Choisir Capgemini, cét c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez récrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions En tant que Business Analyst ServiceNow RH, vous analyserez les besoins métiers RH, concevrez les processus fonctionnels et accompagnerez la mise en œuvre des solutions RH sur la plateforme ServiceNow, en particulier le module HRSD.

Vos responsabilités principales seront les séguintes :

Recueillir et formaliser les besoins deséquipes AMOA et/ou RH.

Formaliser les parcours utilisateurs.

Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements.

Configurer les HR Services, HR Case Types, Lifecycle Events et HR Templates.

Formaliser des maquettes d’écran.

Participer aux tests fonctionnels età la recette utilisateur.

Accompagner le changement et former les utilisateurs RH.

Assurer une veille sur les evolutions du module HRSD.

Votre profil

Diplôme en informatique, en étude logiciel ou équivalent

Minimum 5 ans d’expérience

Bonne connaissance des processus RH et des outils SIRH.

Maîtris du module HRSD de ServiceNow (HR Services, Lifecycle Events, Employee Center).

Maîtris de l’animation d’ateliers.

Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires.

Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.

Bonnes compétences en communication et en conduite du changement.

Anglais professionnel (documentation,échanges avec l’editeur).

Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts :

faites partie d’une communauté d’experts en éût logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Projets variés et impactants :

développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Apprentissage en continu :

accédé librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…).

Environnement inclusif :

rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et récognisé par le Bloomberg Gender Equality Index.

Engagements Capgemini Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégré un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, étend dans des initiativessolidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpètuelle evolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénieur digitale ou les plateformes.

#J-18808-Ljbffr