Conseiller Commercial Agence H/F, Tours

Le Poste En tant que

Conseiller(e) Commercial(e)à l’Agence de Tours Nord , vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos adhérents et prospects. Vous proposez nos solutions en santé, prévoyance et épargne, en apportant un conseil personnalisé et en développant la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Vous rejoignez uneéquipe de 11 Conseillers Commerciaux et 3 Chargés d'Affaires et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Vos Missions Principales

Identifiez les besoins des adhérents : Lors de chaque interaction avec un adhérent, que ce soit en face à face lors de son passage à l'agence ou par téléphone, vous écoutez attentivement et posez des questions pertinentes pour comprendre ses besoins spécifiques en matière de couverture santé, prévoyance, épargne…

Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez de manière claire et convaincante les caractéristiques et les avantages des différents produits, en les adaptant aux besoins identifiés de chaque adhérent.

Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en fonction des attentes des adhérents.

Suivez et fidélisez les adhérents : Vous assurez un suivi personnalisé et régulier des adhérents pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous traitez leurs réclamations et demandes spécifiques avec efficacité et bienveillance.

Contribuez au succès de l’agence : Vous participez activement aux actions commerciales et contribuez à l’atteinte des objectifs de l’agence grâce à votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Expérience Souhaitée

Une expérience confirmée en vente et relation client est requise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation et maîtrisez la finalisation de transactions commerciales.

La connaissance de la protection sociale est un plus.

Qualités Personnelles

Vous aimezécouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.

Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations.

Votre enthousiasme est contagieux, vous aimez travailler et relever des défis en équipe.

Vous avez envie de vous développer et d’apprendre au quotidien.

Outils Informatiques

Vousêtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.

Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages

Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement

Télétravail 1 jour par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles

22,5 jours de RTT par an

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)

Forfait mobilité durable: jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)

Contrat collectif santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps

Formation: un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne

2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le Processus De Recrutement

Evaluation de votre CV par le recruteur

Entretien téléphonique avec le recruteur

Entretien RH en visio avec le recruteur

Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Environnement et Valeurs

Vousévoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous faites partie d'une entreprise mutualisteà mission, engagée dans la prévention, le conseil, l'accompagnement et la solidarité, avec un impact concret sur les adhérents.

Parcours singuliers : apprentissage,évolution ou changement de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv.

Diversité et inclusion : lutte contre les discriminations, soutien aux salariés en période de fragilité, postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

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