Responsable d'activité Etudes Mécaniques F/H, Saint-Avertin

Job Description Intégré(e) à notre bureau d'études en tant que

Responsable d'Activités études mécaniques H/F , vous interviendrez sur le pilotage d’une équipe d’environ 20 personnes, la gestion et l’animation commerciale des Etudes Mécaniques, en lien avec le secteur nucléaire.

Vos missions :

Management hiérarchique des équipes

Réalisation des recrutements de vos équipes

Garant technique des affaires de votre activité

Garant de la charge de l'équipe

S’assurer du relationnel client et commercial : avancement, qualité…

Rédaction des offres techniques et commerciales et appels d'offres

S’assurer de la rentabilité de vos affaires

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Ingénieur ou Master 2, issu d'un cursus Mécanique, et disposez à minima de 8 années d'expérience dans la mécanique.

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement bureau d'études, vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur et votre esprit innovant.

Rejoindre SOM, c’est :

Intégrer un collectif d’experts au service de projets industriels stratégiques

Contribuerà des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles

Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain

Se former en continu via uneécole interne et un réseau d’experts reconnus

Donner du sensà votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l’engagement et la transmission au cœur de sa culture

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant, frais de transport remboursés à 75%

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs

Bénéficier d’une intégration encadrée et suivie

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)

Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap

Trouver unéquilibre vie professionnelle/perso : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an

Processus de recrutement

Premieréchange téléphonique avec Antoine, chargé(e) de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

Entretien technique en visio pour préciser les enjeux et les contours du poste

Deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

#J-18808-Ljbffr