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Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F), Tours

Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F), Tours
Description
Offre n° 208YMSD Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F)

Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients son ou sa Responsable des Ressources Humaines en CDI pour ses sites de Tours&de Châteauroux. Rattaché(e) en fonctionnel au DRH Groupe, vous êtes à la fois aurez pour mission de piloter la fonction RH, de superviser les recrutements, d'accompagner les équipes, et de mettre en place des actions RH alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la croissance et à la performance de la structure. Vos missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la direction. Décliner la politique RH sur les 2 sites. Gérer l'ensemble des ressources humaines. Gestion des IRP (CSE, négociations syndicales). Coordonner avec les partenaires ou clients et suivi des démarches administratives. Assurer la gestion des ressources humaines des équipes. Vous animez une équipe de 8 personnes et vous garantissez leur montée en compétence. Profil : De Formation Bac+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, et une expérience en gestion des IRP (CSE&négociations syndicales). Compétences : Gestion RH, Conduite du changement, Prise de décision, Business Partner, Capacité managériale. Rémunération selon profil, statut cadre. Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements Déplacements: Ponctuels Expérience

10 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr
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