Chargé des mesures d'éloignement au sein de la section …, Les Granges

Chargé des mesures d'éloignement au sein de la section asile/éloignement Détail de l'offre Informations générales Référence BA037ATB-114604

Description du poste Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste Statut du poste Intitulé du poste Chargé des mesures d'éloignement au sein de la section asile/éloignement

Description du poste Vos activités principales

Au sein de la section Asile etéloignement du bureau de l’immigration et en lien avec votre binôme, vous êtes chargé de:

Analyser les situations individuelles desétrangers en situation irrégulière en lien avec les forces de police ou de gendarmerie, les centres de rétention administrative, les procureurs de la République, et les services pénitentiaires,

Rédiger les arrêtés préfectoraux tenant aux procédures d’éloignement (arrêté portant obligation de quitter le territoire, arrêté portant assignation à résidence, arrêté portant placement en rétention…)

Suivi des dossiers desétrangers faisant l’objet d’un placement en rétention ou d’une assignation à résidence,

Assurer un suivi rapide des demandes extérieures au service : collaboration avec d’autres services, d’autres préfectures, la police aux frontières…

Constituer des saisines complètes auprès du juge des libertés et de la détention,

Travailler en lien avec les autorités consulaires étrangères ou des autorités centrales dans le cadre de l’obtention de reconnaissances et laissez-passer consulaires,

Répondre aux recours administratifs et contentieux en matière d’éloignement (production de mémoires en défense),

Suivi et transmission des frais liés aux mesures administratives (interprète, médecin…),

Tenirà jour les tableaux de suivi de l’activité de la section,

Veillerà l’application de la réglementation en matière de droit des étrangers et suivre son évolution législative et jurisprudentielle.

L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité de la Préfecture d’Indre-et-Loire est constituée de trois bureaux et d’un service :

Le bureau des collectivités locales,

Le bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations,

Le service Régional des Naturalisations,

Le bureau de l’Immigration en charge de l’accueil, de l’admission au séjour, de l’asile et des mesures d’éloignements des ressortissants étrangers.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’immigration est composé d’une vingtaine d’agents :

une cheffe de bureau et deux adjointes, dont une cheffe de sectionéloignement-asile et un chef de section séjour,

7 agents de catégorie B ,

8 agents de catégorie C,

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau de l’immigration et son adjointe cheffe de la section éloignement.

Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail exigeant nécessitant une réelle capacité d’adaptabilité, une réactivité importante et une grande aptitude à l’organisation,

Assurer une circulation transparente des informations et savoir rendre compteà sa hiérarchie,

Travail en binôme,

Contextes juridique et international en constanteévolution nécessitant une curiosité et une adaptabilité naturelle,

Astreintes par roulement les week-ends et jours fériés,

Permanences par roulement en semaine jusqu’à 18 heures,

Télétravail possible (1 jour non fixe par semaine) après 1 an sur le poste.

L’adjointe au chef de bureau: 02 47 33 12 41

Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétence juridiques : niveau maîtrise requis,

Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise requis,

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis,

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau expert requis,

Savoir rédiger : niveau expert requis,

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis,

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau expert requis,

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis,

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

L’expertise acquise et la transversalité des missions permettent de développer des compétences dans le but d’obtenir une mobilité fonctionnelle ou d’accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste

: 3 ans

Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture d’Indre et Loire - Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau de l'Immigration - 15 rue Bernard Palissy 37 925 Tours CEDEX 9

Fondement juridique du recrutement Sur le fondement du recrutement, 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publiqu

Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Cabinet du ministre - Place Beauvau - Paris 8

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