Responsable de chantierà Chaource (H/F)

A propos Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique, à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous ! Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques. Troyes,capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train. Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission Au sein de la Direction des Routes, le Département compte cinq Agences Routières (ARD) en charge, entre autres, via les 12 centres routiers (CR), de l’entretien des routes et de l’aide à la circulation.

Activités principales du poste Au Sein Du Centre Routier De Chaource, Vous Participez Directement Aux Travaux Et Aux Interventions Pour Maintenir La Qualité Des Routes Et Améliorer Les Conditions De Circulation Des Usagers

Vous réalisez les travaux d’entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus)

Vous effectuez les interventions d’aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics

Vous exécutez les travaux d’entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux

Vous représentez l’équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux

Vous encadrez uneéquipe (constituée d’au moins deux agents routiers) sur le chantier : distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l’activité de l’équipe

Vous participezà la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant

Spécificités du poste

Disponibilité / astreinte à assurer

Travailà l’extérieur en toutes saisons et sous‑circulation

Travail en hauteur ou en présence d’eau ; et port obligatoire d’EPI

Le profil idéal

Diplôme et expérience souhaités

Titulaire d’un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)

Permis de conduire B exigé, permis C souhaité

Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien de la voirie ou des travaux publics

Compétences et qualités requises Competences Reglementaires

Autorisationà conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de travaux

Habilitationélectrique

AIPR opérateur

Savoirs

Techniques d’entretien des chaussées, des ponts et des accotements

Principes et normes de signalisation permanente et temporaire

Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d’utilisation et d’entretien

Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers

Savoir Faire

Divers travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille

Mise enœuvre des matériaux, matériels et équipements utilisés

Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux

Lecture, compréhension et application des consignes de chantier, y compris celles concernant la sécurité

Application de la réglementation de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux

Encadrement d’une équipe composée d’au moins deux agents routiers sur le chantier

Transmission des consignes de production et de sécurité et contrôle de leur mise en application

Détection des dysfonctionnements de chantier, information en temps réel de son supérieur hiérarchique des difficultés et contraintes rencontrées

Communication avec les usagers, riverains ouélus locaux

Savoir Etre

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Capacité à évoluer, à progresser

Avantages

Opportunités de formation et d’évolution professionnelle

Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires

Compte Epargne Temps monétisable

Remboursementà hauteur de 75 % des frais de transports en commun

Chèques déjeuners

Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)

Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Poste ouvert au grade de d'adjoint technique 1ère et 2ème classe, d'agent de maîtrise. Candidature à adresser avant le 6 juin 2026.

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessibleà tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr