France

Responsable de Site (maintenance) H/F, Valence

Responsable de Site (maintenance) H/F, Valence
Description
GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres administrations publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France.

Management D’équipe

Coordination, management et gestion du personnel

Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance

Mise enœuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré

Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement ; et à l’application du code du travail et du règlement intérieur

Respect de la confidentialité des informations

Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel

Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d’un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie

Management Du Contrat

Être l’interlocuteur privilégié du client

Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations

Être responsable de la transmission de l’ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat

Rédaction des rapports périodiques de l’activité

Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

Gestion De Centre De Profit

Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi

Elaboration du budget de son site

Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d’actions adaptés

Profil de candidat recherché

Casier judiciaire vierge

Entre 3 et 15 ans d’expériences

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Savoir-être

Maîtrise de soi et gestion du stress

Disponibilité

Polyvalence

Rigueur

Organisation Du Travail

Statut cadre, forfait jour (210 jours)

Repos le week-end

Rémunérations Et Avantages

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Forfait jour : 210 jours

Ticket Restaurant : 10 € dont 60 % Part employeur / 40 % Part Salarié

Prime sur objectif performance : 0 % à 18 %

Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)

Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

Véhicule de fonction

Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

Premier pointà distance (téléphonique / teams)

Entretien avec le manager de secteur

Visite du site / mise en situation

Entretien avec le DG

GEPSAœuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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