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Chef(fe) de subdivision départementale H/F, Valence

Chef(fe) de subdivision départementale H/F, Valence
Description
À propos de nous Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il faitbon vivre, travailler et s’épanouir. En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien‑être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation dehandicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais. En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer àces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !

Mission Missions - Activités

Sous l’autorité du chef du service des routes, vous êtes en charge des missions et activités ci‑dessous :

Gestion et encadrement de la Subdivision Départementale (équipe de 47 collaborateurs répartis sur 4 sites) :

Coordination et animation deséquipes

Validation des programmes et des plannings

Management général de la structure

Gestion du domaine Public Routier Départemental :

Réception des demandes, instructions aux Techniciens

Validation et transmission

Organisation de la surveillance et de la conservation du Domaine Public Routier

Maîtrise d’œuvre :

Organisation de la maîtrise d’œuvre et assurer le rôle de représentant du maître d’œuvre pour le suivi des travaux

Préparation et tenue des réunions préalables (réunions techniques et préparatoires)

Pilotage des réunions de chantiers

Prise de décision sur les chantiers

Validation desétats liquidatifs de dépense

Organisation et réalisation effective des opérations préalables à la réception

Entretien routier : programmation des travaux et suivi de réalisation

Maîtrise d’ouvrage :

Contributionà l’élaboration et à la programmation des opérations d'investissement et d’entretien routier ainsi que de leur suivi

Participerà l’élaboration des programmes d’acquisition de matériel

Entretien et exploitation routière :

Mettre enœuvre les politiques d’entretien et d’exploitation routières du département

Contribution auxétudes routières :

Recensement des données liées à un projet, analyse et propositions d'actions

Participationà la définition des principes de conception

Validation des pièces techniques

Avis sur dossiers de consultation des entreprises

Gestion des moyens :

Gestion du personnel

Gestion des bâtiments et matériels de la Subdivision

Gestion des crédits d'entretien

Communication interne :

Liaisons avec le chef du service des routes de la Direction de l'Aménagement et de la Voirie

Transmission d'informations permettant l'instruction et le versement des participations aux subventions du Conseil Départemental

Contrôle des opérations subventionnées

Communication externe :

Relations avec le public

Relations avec lesélus et les conseillers départementaux du territoire

Relations avec les partenaires institutionnels ou privés dans l'élaboration des projets routiers ou des projets des concessionnaires

Dans le cadre des relationsà visée d'information avec les élus, rédaction de propositions de courriers à leur intention à la validation hiérarchique de la Direction de l'Aménagement et de la Voirie

Missions annexes

Participation au dispositif d'astreinte voirie (4à 5 semaines par an)

Participation aux cellules de crise avec les autres administrations

Positionnement au sein de l'organisation

Directeur DAV>Directeur adjoint DAV/Chef du Service des routes>

Chef de subdivision

>Techniciens>Agents de maîtrise/Responsables d'antenne et Agents de maîtrise/Surveillants de travaux>Adjoints techniques de l'aménagement et de la voirie

Relations fonctionnelles :

Conseillers Départementaux

Maires et autresélus

Entreprises de travaux, fournitures

Concessionnaires prestataires de service

Forces de l'ordre

Usagers

Services de secours

Riverains

Autres administrations

Autres Services de la Collectivité

Spécificités du poste :

Disponibilité pour des réunions sur le territoire y compris en dehors des heures de service

Exposition au risque juridique

Participation au Service Continu età la Viabilité Hivernale (Cadre d'Astreinte)

Profil Compétences requises

Connaissances techniques dans le domaine de la route, des Ouvrages d'Art, du bâtiment

Connaissances administratives : procédures et règles des Marchés Publics, CCAG, Code de la Route, Code de la Voirie Routière, Code du Travail

Connaissances juridiques de base et spécifiques au domaine de la route et des travaux publics

Capacité d'encadrement d'une équipe et sens du management

Sens des relations humaines

Savoir rendre-compte

Esprit d’initiative, sens de l’organisation et de la négociation, capacité d'innovation

Sens de la communication interne et externe

Aptitudesà la gestion des moyens humains, matériels et financiers

Capacités rédactionnelles, pilotage de réunions

Connaissances en informatique et pratique de la bureautique (tableur, traitement de texte, messagerie…)

Loyauté

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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