E.Leclerc - Gestionnaire Administration du Personnel et …, Portes-lès-Valence

Offre n° 3000428 – E.Leclerc - Gestionnaire Administration du Personnel et Paie - H/F

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l'administration du personnel et la production de la paie dans son intégralité. Responsabilités

Réalisations des formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants…) Constitution et suivi des dossiers du personnel Assurer la mise à jour du registre du personnel Gestion des visites médicales, de la mutuelle et de la prévoyance Suivi des absences et bon traitement des congés Participation à la gestion disciplinaire et aux procédures de rupture en lien avec le Responsable RHCollecte, analyse et contrôle des variables de paie Production des bulletins de paie jusqu'à l'élaboration des ordres de virement Garantir la fiabilité des données et contrôler les provisions (congés payés, 13e mois, précarité…) Gestion des absences liées à la Sécurité sociale (IJSS, attestations)Réaliser les soldes de tout compte et les situations spécifiques Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des obligations légales Assurer la cohérence des données en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion Analyse des écarts et sécurisation des remontées comptablesParticipationà l'amélioration continue des processus paie Contribuer au suivi des indicateurs sociaux Travail transversal avec les différents services Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP Intervention ponctuelle en magasin pour assurer la continuité du service RHParticipationà des missions RH transverses (projets, recrutement, mobilité interne) Qualifications

Formation en Ressources Humaines, Paie ouéquivalent Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) Connaissance d’un ERP appréciée Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Capacité d’adaptation et gestion des priorités Bon relationnel et esprit d’équipeType de contrat

CDI– Travail en journée – Durée du travail – Contrat de travail Avantages

13ème mois Prime d’intéressement et participation Prime sur objectif Carte restaurant CSE Horaires flexibles

#J-18808-Ljbffr