Senior Sales Engineer H/F, Valenciennes

Au sein de l’équipe Sales France sur notre agence de Valenciennes vous occuperez le rôle de Senior Sales Engineer H/F. Vous aurez pour objectif de maintenir et de diversifier notre portefeuille client.

Missions

Contributionà la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,

Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),

Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,

Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,

Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.).

Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle.

Profil

Formation BAC+5 en ingénierie d’affaires ou école de commerce,

Vous avez une expérience d’au moins 5 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d'une bonne connaissance du secteur industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique ...),

Vous faites preuve de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle,

Un niveau d’anglais courant est exigé.

Rémunération Et Avantages

Véhicule de fonction

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

13 RTT + un compteépargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Package salarialà partir de 46 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

Vous candidatez,

Premieréchange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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