Chargé de Formation RH (H/F), Saint-Saulve

Offre n° 207NZPY Chargé de Formation RH (H/F) Missions principales :

Gestion opérationnelle de la formation

Gestion du plan de développement des compétences (déploiement et organisation des sessions, administration, suivi budgétaire, bilans et évaluations)

Suivi des formations réglementaires/obligatoires (mise à jour des échéances et inscription aux formations, rédaction des autorisations de conduite internes)

Outils et Reporting RH (gestion de la formation via ADP, suivi des entretiens annuels et des entretiens de parcours professionnels,élaboration de reportings mensuels à destination du CSE)

Recrutement et suivi des alternants (gestion administrative des contrats en cours, intégration et accompagnement des nouveaux alternants)

Gestion administrative RH diverse (validation de factures intérim, support RH quotidien, veille juridique, etc.)

Compétences recherchées

Maitrise des dispositifs de formation et des financements OPCO

Aisance avec les outils SIRH (la pratique d'ADP est appréciée)

Aisance dans les processus d'entretien et de recrutement

Rigueur, organisation et autonomie

Aisance relationnelle : capacité à interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, organismes externes)

Type de contrat : CDD, 6 mois Travail : 38 h/semaine, travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Primes

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

13e mois

Profil souhaité

2 ans d'expérience (indispensable)

Bac+3, Bac+4 ouéquivalents en Ressources Humaines (indispensable)

#J-18808-Ljbffr