Manager Validation - Responsable des Engineers&Test …, Valenciennes

Manager Validation - Responsable des Engineers&Test Engineers F/H Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vousêtre le/la Responsable des Ingénieurs Validation et Techniciens d'essais à temps plein que nous recherchons à Valenciennes ?

Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre leadership et votre expertise technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs et visionnaires, et jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de l'équipe de techniciens d’essais (TE) et d'ingénieurs validation (VE). Vous veillerez à la montée en compétence continue de l'équipe et à l'excellence opérationnelle. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (comme les équipes projets et offres, ainsi que la gestion centrale des métiers), soutiendrez la résolution de problématiques et définirez les priorités, entre autres responsabilités. Vous serez particulièrement chargé(e) de gérer la charge de travail et l’allocation des ressources de votre équipe, tout en contribuant aux initiatives d’amélioration continue et audéveloppement des compétences.

Nous ferons appelà vous pour :

Gérer et développer l'équipe de techniciens d’essais (TE) et d'ingénieurs validation (VE) pour un ou plusieurs sites, en fonction de l’organisation du TDS.

Assurer le déploiement des Alstom Transport AMS et des instructions d’ingénierie correspondantes au sein de l’équipe.

Contribuerà l’amélioration continue de l’équipe TE/VE en collaboration avec le responsable métier TV du site.

Soutenir les membres de l'équipe TE/VE dans la résolution des problèmes et la définition des priorités.

Définir et mettre en œuvre des plans de formation alignés sur les besoins de l’équipe et la stratégie d’Alstom.

Gérer l’allocation des charges de travail, y compris le recours à des soutiens sous-traités si nécessaire.

Garantir la conformité des processus et leur alignement avec les exigences EHS.

Consolider et approuver les engagements et performances en validation train pour les offres et projets.

Faciliter la transmission et la capitalisation des retours d’expérience (RoE) entre les projets.

Votre profil :

Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.

Expérience d'au moins 5 ans en gestion d'équipe ou dans des postes de leadership.

Compréhension des processus et méthodologies de validation train.

Familiarité avec les pratiques d’amélioration continue.

Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.

Capacité à gérer efficacement les ressources et les charges de travail.

Capacité à vous exprimer en Français et en Anglais, à l'écrit et à l'oral ; l'Allemand serait appréciable.

Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrezégalement :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

Collaborer avec deséquipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuerà des projets innovants.

Utiliser notre environnement de travail inclusif et flexible.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des postes de direction ou d'autres domaines d'intérêt.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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