People Advisor, Denain

À propos du poste Notre fonction People (RH) opère à travers différentes marques, zones géographiques et cultures afin de soutenir un Maersk global. En tant que People Advisor au sein de l’organisation Frontline People, vous accompagnerez l’ouverture de notre nouvel entrepôt à Denain etjouerez un rôle clé dans notre succès. Votre mission sera de soutenir nos collaborateurs dans leurs demandes RH afin qu’ils puissent se concentrer sur leur activité. Vous serez responsable de la gestion de leurs problématiques, qu’elles soient petites ou importantes, et vous veillerez à leur offrir une excellente expérience collaborateur à chaque interaction avec les RH.

Vos responsabilités

Prendre en charge les demandes des collaborateurs liées aux politiques et procédures RH

Travailler enétroite collaboration avec les responsables d’entrepôt sur les sujets d’absentéisme, disciplinaires et de gestion des litiges

Collaborer avec les managers pourélaborer et déployer un plan d’engagement sur le site

Utiliser activement Workday et assurer le suivi des actions

Accompagner les collaborateurs sur leurs questions RH

Former les collaborateurs et managers aux outils RH

Soutenir le cycle RH : recrutement, onboarding, performance, mobilité, départs

Mettre enœuvre un plan de communication interne

Garantir la conformité et la qualité des documents RH

Profil recherché

Bonne connaissance du droit du travail français

Solides bases en RH

Expérience en relations sociales individuelles

Excellentes compétences en communication

Français courant et bon niveau d’anglais

Expérience SIRH (Workday idéalement)

Ce que nous offrons

Assurance santé

Bonus annuel

Rejoignez-nous Si vous souhaitez contribuerà offrir un service RH de classe mondiale chez Maersk, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .

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