Chargé(e) des Ressouces Humaines (H/F) - H/F, Commercy
Chargé(e) des Ressouces Humaines (H/F) - H/F, Commercy
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Commercy, France
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
Description Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH et sociales de l'établissement.
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées.
Missions principales
Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH.
Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH.
Accompagnement des cadres sur l'ensemble des problématiques RH : Recrutement, absentéisme, organisation du travail, évolutions organisationnelles.
Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : Participation aux réunions des instances, suivi du temps syndical.
Réalisation et suivi des statistiques, enquêtes et tableaux de bord (SAE, rapport d'activité annuel, etc.).
Organisation et suivi du calendrier desélections professionnelles dématérialisées prévues en décembre 2026.
Appui administratif au fonctionnement du service RH.
Profil recherché Au quotidien, votre rôle est d'apporter un appui et un accompagnement aux agents du service des ressources humaines et de contribuer à la structuration et à l'amélioration des pratiques RH de l'établissement.
Les missions mentionnées ne sont pas exhaustives.
Qualifications
Expérience confirmée en ressources humaines
Une connaissance du statut de la fonction publique hospitalière serait un plus
Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les équipes
Prise de poste dès que possible, possibilité de reconduction du contrat de travail.
#J-18808-Ljbffr
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées.
Missions principales
Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH.
Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH.
Accompagnement des cadres sur l'ensemble des problématiques RH : Recrutement, absentéisme, organisation du travail, évolutions organisationnelles.
Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : Participation aux réunions des instances, suivi du temps syndical.
Réalisation et suivi des statistiques, enquêtes et tableaux de bord (SAE, rapport d'activité annuel, etc.).
Organisation et suivi du calendrier desélections professionnelles dématérialisées prévues en décembre 2026.
Appui administratif au fonctionnement du service RH.
Profil recherché Au quotidien, votre rôle est d'apporter un appui et un accompagnement aux agents du service des ressources humaines et de contribuer à la structuration et à l'amélioration des pratiques RH de l'établissement.
Les missions mentionnées ne sont pas exhaustives.
Qualifications
Expérience confirmée en ressources humaines
Une connaissance du statut de la fonction publique hospitalière serait un plus
Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les équipes
Prise de poste dès que possible, possibilité de reconduction du contrat de travail.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCHRU Nancy
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Titre de posteChargé(e) des Ressouces Humaines (H/F) - H/F
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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