Responsable Réseaux de Chaleur F/H, Franconville

Construction / Installations / Opération&Maintenance Local Energy Infrastructures

Chez ENGIE, nous sommesà l'avant-garde de la transition énergétique, et nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre mission. En tant que notre nouveau Responsable de Réseau de Chaleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exploitation des réseaux de chauffage et de refroidissement urbains,contribuant directement à l'avenir énergétique durable de nos communautés.

ENGIE recherche son/sa prochain(e)

Responsable Réseaux de Chaleur

pour piloter l’exploitation de réseaux urbains et contribuer activement à la transition énergétique du territoire.

Rattaché(e) au

Responsable de Département , dont vous serez le

bras droit , vous aurez en charge l’exploitation d’un ou plusieurs réseaux de chaleur/froid urbains, dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des exigences de l’entreprise.

Pilotage opérationnel

Exploiter les réseaux de

SEFIR

et, pour une période transitoire d’1 à 2 ans, celui de

GVEN .

Garantir la

continuité de service , superviser les

enjeux techniques

et piloter les plans de renouvellement d’équipements.

Assurer la

gestion administrative

du périmètre.

Management&animation deséquipes

Manager leséquipes d’exploitation et accompagner leur

montée en compétences .

Animer et garantir l’application quotidienne de la

politique QSE

du groupe.

Contribuerà la dynamique collective et au bon climat social.

Gestionéconomique&développement

Suivre les aspects

financiers ,

commerciaux

et

contractuels

du périmètre.

Participer aux projets de

développement , aux évolutions réglementaires et à l’adaptation des contrats.

Entretenir les relations externes avec les collectivités, partenaires, clients et prestataires.

Profil recherché

Formation de type Ingénieur

dans le domaineénergétique, ou

expérience professionnelle équivalente .

Expérience confirmée de

3à 7 ans

dans un environnement technique, idéalement dans l’exploitation énergétique ou industrielle.

Intérêt marqué pour l’exploitation et la gestion de sites techniques.

Aisance avec les

outils informatiques et métiers

: Excel, supervision, outils type Genesis…

Capacité à manager, piloter des opérations et engager des équipes dans la performance.

Sens de la relation client, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

Permis B obligatoire

(déplacements sur les sites).

Les avantages ENGIE En rejoignant ENGIE, vous bénéficiez d’un cadre de travail motivant et d’avantages attractifs parmi lesquels :

Un package de rémunération compétitif , incluant une part variable liée à la performance.

Télétravail

selon les règles en vigueur au sein de l’entité.

25 jours de congés + RTT , selon organisation du service.

Intéressement et participation , avec possibilité d’abondement.

Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite

compétitifs.

Mutuelle et prévoyance performantes

pour vous et votre famille.

Accès à des

offres du CSE

: culture, loisirs, vacances, billetterie…

Parcours de formation

riches etévolutifs, avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe ENGIE.

Un environnement de travail engagé dans la

transitionénergétique , l’innovation et la sobriété carbone.

Lieu de travail Franconville

ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, patrimoine génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en informer.

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