Assistant(e) Comptabilité et Suivi des Ventes H/F - L'Est …, Houdemont

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous intégrez l’équipe Administration des Ventes composée de sept collaborateurs. Vos missions s’articuleront principalement autour de :

Gestion des paiements / Création et renouvellement des abonnements

Traitement des rejets de prélèvements et des impayés

Gestion de la trésorerie

Facturation et suivi de la facturation

Lettrage des comptes

Suivi desévénements (foires et salons)

Relation des clients PRO

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

D’une politique RSE ambitieuse ;

De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, RTT, cantine, primes

Vousêtes… Formation : Bac +2/+3

Spécialisation : idéalement une première expérience dans un service d’administration des Ventes

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle / Communication / Rigueur / Curiosité / Dynamisme / Esprit d’équipe / Diplomatie / Ponctualité / Organisé(e) / Pro réactif(ve)

Compétences techniques attendues : Qualités rédactionnelles / Techniques de communication / Outils bureautiques / Logique comptable

Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageonsà créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situationde handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse de chaque individu.

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