Chef d'équipe Serrurerie – Atelier Bâtiments (Jour), Vandœuvre-lès-Nancy

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Leséquipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner: bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côté des professions médiques, paramédicales et médi-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et santé.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Le Poste Emploià pourvoir : Chef d'équipe de l'atelier serrurerie à 100 %

Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture&Ingénierie du Nouvel Hôpital, Service Maintenance – Atelier Bâtiments des Hôpitaux de Brabois

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour 8H– 16H30

Description Des Missions Planifier, organiser et piloter l'activité d’une équipe d’agents serrurier en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Description Des Activités

Exécuter les travaux désignés par le chef d’atelier

Planifier le travail et les approvisionnements

Transmettre et expliciter les instructions de production

Former les salariés aux procédures

Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe

Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais

Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires

Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité

Proposer des améliorations dans l'organisation du travail

Evaluer et rendre compte de son activité au chef d'atelier

Incrémentation des données et suivi dans la GMAO

Anticiper la gestion des risques dans son domaine d'activité

Contribue au partage des informations inter atelier et inter service

S'implique dans le domaine de la communication

Organiser les réunions de son secteur d'activité

Exécuter les plans d'actions définis

Effectuer quotidiennement les retours d'informationsà son encadrement et diffèrentes directions dans le cadre de son activité

Profil Recherché

Niveau 3 : CAP / BEP

Niveau 4 : Bac professionnel

Grade ciblé : Ouvrier Professionnel Qualifié

Date limite de dépôt des candidatures : 01 juin 2026

#J-18808-Ljbffr