Responsable de secteur CDD H/F, Franconville

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d?Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d?Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au c?ur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.Le poste

Rejoignez Val d?Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F en CDD pour une durée d'un mois renouvelable pour notre agence située à Franconville.Responsabilités clés

Manager et fédérer votre équipe

Encadrer uneéquipe d?environ 8 gardiens et développer leurs compétences. Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs. Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d?équipe.

Piloter la performanceéconomique

Gérer le budget alloué et proposer des actions d?optimisation. Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.

Assurer la qualité du patrimoine

Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes. Suivre et réceptionner les interventions des prestataires. Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).

Superviser les travaux et projets spécifiques

Participerà la programmation des travaux et suivre les réhabilitations. Réaliser les diagnostics PMR avec le conseiller social.

Être le relais local et représenter VOH

Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires. Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus. Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.

Pourquoi VOH ?

Un poste stratégique au c?ur de la relation avec les locataires. Une équipe soudée et collaborative. Un employeur engagé dans la qualité de service et l?innovation sociale. Avantages

Statut cadre au forfait 213 jours par an. Tickets restaurantà 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. Mutuelle familiale permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). 50 % du pass Navigo pris en charge. Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. Avantages CSE. Profil recherché

De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres. Permis B obligatoire. Égalité d'accès et de traitement à l'emploi : VOH s'engage à donner àchacun la possibilité d'accéder aux droits et de les mettre en pratique selon des critères fiables, indépendants du genre et sans aucune forme de discrimination.

#J-18808-Ljbffr