Chargé des Ressources Humaines H/F, Richardménil

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH confirmé(e) capable d'intervenir de manière opérationnelle et transversale sur l'ensemble des sujets RH. Vos missions principales seront : Administration du personnel

Gestion complète des dossiers salariés, de l'entrée à la sortie Intégration des collaborateurs Suivi des temps de travail, congés et absences Rédaction des documents administratifs (contrats, avenants, courriers, notes RH) Gestion et suivi des situations individuelles, incluant les procédures disciplinaires (courriers d'avertissement, mises en demeure, préparation des dossiers, suivi des procédures en lien avec la RRH)Interface quotidienne avec les salariés et accompagnement des managers Gestion des relations avec les agences d'intérim Recrutement&intégration

Identification des besoins en recrutement avec les managers Rédaction et diffusion des offres Sourcing, préqualifications et entretiens Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Paie (préparation&contrôle)

Collecte et saisie deséléments variables de paie Contrôle des bulletins de salaire Formation&développement des compétences

Suivi du plan de formation Gestion administrative et relation OPCO Accompagnement des managers dans leurs choix de formation Gestion RH&relations sociales

Suivi des campagnes d'entretiens Participationà la mise en place des instances représentatives du personnel Veille juridique et sociale Santé&sécurité au travail

Mise en oeuvre de la politique sécurité avec la RRH et les parties prenantes Mise à jour du DUERP et des documents associés Suivi des équipements, EPI/EPC et actions de prévention Organisation des formations sécurité et prévention avec la RRH Participation aux analyses de risques et actions d'amélioration

#J-18808-Ljbffr