Chef de Projets H/F, Ludres

Profil et compétences

Formation Bac +3à Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en gestion de projet industriel, mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans minimum en conduite de projets, idéalement en environnement industriel ou dans le développement de produits techniques.Autonomie, organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans le respect des objectifs Qualité, Coût et Délais. Bon relationnel interne et aptitude à coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires et à communiquer clairement l'avancement des projets. Capacité d'analyse et anticipation des risques, avec une approche méthodique orientée solutions.Qualités

Autonomie, rigueur, organisation et méthode. Goût pour la conception, l'innovation et la recherche de solution. Aptitude à travailler en équipe. Flexibilité et aptitude à travailler sur plusieurs projets en même temps. Missions

Au sein du site de Noremat, vous intégrerez l'équipe industrielle pour assurer le pilotage de projets structurants (amélioration continue, déploiement de nouveaux outils) et le développement de nouveaux produits. Vous contribuerez à garantir la performance, la qualité et le respect des délais de nos projets tout en veillant àl'application des processus internes. Vous serez rattaché(e) au Directeur Industriel et interviendrez en coordination avec l'ensemble des services de l'entreprise (R&D, achats, production, contrôle de gestion). Piloter les projets : finalisation du cadrage conformément au cahier des charges, définition des ressources, budgets et plannings, mise en place des documents de suivi. Assurer la gestion et le respect des objectifs : garantie des objectifs Qualité, Coût et Délais, suivi desindicateurs et contrôle de l'avancement des projets.Animer et coordonner leséquipes projets : organisation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires (R&D, achats, production, contrôle de gestion), planification et suivi des tâches. Gérer la communication projet : animation des échanges avec les différentes instances internes et organisation des revues de projet avec le Comité de Pilotage. Appliquer le processus de développement produits : respect des jalons, validation des livrables et supervision des étapes clés lors du développement de nouveaux produits.Anticiper et maîtriser les risques : identification des risques, mise en place et suivi des plans d'actions adaptés. Assurer le déploiement et la clôture des projets : accompagnement des équipes (formation, mise en place d'indicateurs), suivi des résultats attendus et clôture formalisée du projet.Conditions et moyens

Type de contrat : CDIà temps plein. Salaire : Selon le profil et l'expérience. Avantages : intéressement / participation, mutuelle et prévoyance, œuvres sociales via CSE. Nous croyons en la diversité et l'inclusion et étudions toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge ou de toute situation de handicap.

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