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Responsable Industrialisation et Méthodes F/H, Ludres

Responsable Industrialisation et Méthodes F/H, Ludres
Description
At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we design services and solutions that generate power now and for generations to come. Responsable Méthodes et Industrialisation

Membre du CODIR, la/le Responsable Méthodes et Industrialisation encadre un département composé d’une dizaine de technicien(s) en charge des activités citées dans l’intitulé du poste. Méthodes et industrialisation consiste à industrialiser les process techniques de réalisation des différents produits, établir et gérerla documentation technique associée, assurer un support technique, réaliser des analyses (amdeC, analyses d’écart, A3).Responsabilités principales

Management

Assurer et développer l’Esprit d’Equipe, l’Expertise, l’Engagement, qui sont le socle de nos valeurs. Contribuer activement à l’animation de nos programmes EHS. Garantir des interfaces fluides entre les départements, afin de satisfaire les attentes des clients internes et externes. Piloter les activités, organiser les tâches, et gérer les capacités et capabilités de l’équipe (gepp).Poursuivre les plans de recrutement engagés et assurer une intégration adaptée. Animer les réunions d’équipes, assurer la transmission des informations. Accompagner les changements liés aux initiatives de transformation.

Maitriser et améliorer les processus méthodes et industrialisation

Piloter les améliorations des processus sous sa responsabilité. Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication. Piloter l’industrialisation des nouveaux process.

Formation et Expérience

Formation supérieure Bac+5 en process cartes électroniques (assemblage et test) ou en technologie des composants électroniques. Expérience confirmée de minimum 10 ans dans les procédés cartes électroniques ou composants. Très bonne connaissance des environnements industriels, des processus de production ainsi que des projets de transformation.Compétences requises

Leadership affirmé : capacité à fédérer des équipes diverses, donner du sens et communiquer efficacement. Sens du résultat, rigueur, autonomie et fort esprit d’équipe. Excellentes compétences en pilotage de projets (planification, gestion budgétaire, maîtrise des risques, reporting).Certification Black Belt Lean Six Sigma appréciée ou requise selon contexte. Maîtrise de SAP (profil utilisateur confirmé). Anglais professionnel indispensable. Conditions du poste

Posteà pourvoir immédiatement en CDI. Statut cadre. Accord de télétravail. Mutuelle et prévoyance. Tickets restaurant. Participations du CSE.

#J-18808-Ljbffr
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